بدأ العمل باللائحة الخاصة بالموظفين المعنيين على البند الخاص بالأجور في ميزانية الدولة العامة وأيضا الميزانيات المستقلة في سنة 1399 هجريا وذلك بناء على القرار الخاص بنظام مجلس الخدمة المدنية الذي تم صدوره برقم 141 في تاريخ 25 من شهر مايو عام 1399 كما تم البدء بالعمل على لائحة المستخدمين في عام 1397 هجريا وذلك تبعا بمجلس الخدمة المدنية رقم 3.
الموظفين المعينين على بند المستخدمين
يتم العمل باللائحة الخاصة بالمستخدمين للأشخاص الذين يخضعوا إلى نظام الخدمة المدنية، وتشتمل هذه اللائحة على الكثير من المميزات مثل المكافآت والبدلات والتعويضات بجانب مميزات أخرى لأصحاب المكانة الأولى من نظام الخدمة المدنية حيث تم زيادة عد الأيام الخاصة بالإجازة السنوية إلى 30 يوم وتم المساواة بينهم وبين الموظفين الآخرين الذين يخضعون للنظام. ويتم تقسيم الموظفين المعينين على اللائحة الخاصة بالمستخدمين إلى ثلاثة أقسام وتبعا لما يلي:
اقسام بنود المستخدمين
– المرتبة رقم 31: وهذه المرتبة للأفراد الذين يتمكنون من القيام وظائف وأعمال المستخدمين.
– المرتبة رقم 32: وهذه المرتبة للأفراد الذين يملكون خبرة ومهارة في الوظيفة والتي لا تكون أقل من سنتين.
– المرتبة رقم 33: وهذه المرتبة للأفراد الذين يمتلكون خبرة ومهارة في الوظيفة والتي لا تكون أقل من 4 سنوات.
الموظفين المعينين على بند الأجور
تم تقسيم الموظفين على بند الأجور إلى ثلاث أقسام أو مجموعات على هذا الشكل:
مجموعة العاديين
– وتضم هذه المهن: عامل نظافة، عامل مصاعد، سفرجي، زراع، عامل محطات غسيل وبنزين، غسال موتى، عامل صخور، حمال، عامل حراسة، مشغل معدات بناء، رشاش مبيدات، مشعل مضخات حريق، قهوجي، عامل وملاحظ خدمات عامة، عامل مياه وصرف صحي، مربي حيوانات، موزع إنتاج حيواني، جلاب، عامل مطابع.
– وتنقسم هذه المجموعة إلى ثلاث طبقات أو ثلاث فئات ، الفئة أ: وتنطبق على الأفراد المبتدئين الذين يمتلكون القدرة على أن يقوموا بالأعمال التي تم ذكرها ، الفئة ب: وهم الأفراد الذين يمتلكون خبرة في العمل لا تكون أقل من ثلاث سنوات ، الفئة ج: وهم الأفراد الذين يمتلكون خبرة لا تكون أقل من 6 سنوات، والأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية وعندهم خبرة لا تكون أقل من سنتين.
مجموعة الحرفيين
– وتضم هذه المهن: كهربائي، ميكانيكي، سباك، نجار، خياط، حلاق، حداد، سمكري، نقاش، لحام، مبلط، منجد، بناء، عامل صيانة تكيفات، فني إضاءة، سائق شاحنات، طاهي، مجلد، زجاجي، مضايفي، سائس، صانع أحذية، مكوجي، غسال، معمر بطاريات، مأمور سنترال، موزع بريد، فني ديكور، موزع برقيات، رئيس فرقة.
– وتتكون هذه الفئة من مجموعة فئات ، الفئة ب: وهم الأشخاص الذين حصلوا على شهادة لا تكون أقل من خمسة ابتدائي، والأفراد الذين لديهم خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في هذه المهنة، والحاصلين على شهادة تدريب في المجال الخاص بالمهنة ولا تقل عن 6 أشهر ، و الفئة ج: الأفراد الذين لديهم شهادة دراسية لا تكون أقل من خامسة ابتدائي وبشرط وجود خبرة لا تكون أقل من ثلاث سنوات، والأفراد الذين لا تقل خبرتهم في مجال المهنة عن 6 سنوات، والأفراد الذين لديهم شهادة تدريب في نفس مجال المهنة لا تكون أقل من سنة ، الفئة د: الأفراد الذين لديهم خبرة تسع سنوات في المهنة والذين لديهم شهادة تدريب لا تقل المدة الخاصة بها عن 6 شهور.
مجموعة الفنيين المساعدين
– وهم العاملين في المستشفيات والمختبرات، عامل الأشعة، مساح، ممرض أو ممرضة، مصور، فني طباعة، فني أسلحة وذخيرة، عامل المصانع ومراكز التدريب والورش، قياس زيت.
– وتنقسم هذه المجموعة إلى مجموعة من الفئات ، و الفئة ج: وهم الأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية ويملكون خبرة لا تكون أقل من سنة، والأفراد الذين حصوا على شهادة تدريب ولا تقل المدة الخاصة بها عن سنة في المجال الخاص بالمهنة، والأفراد الذين حصلوا على شهادة تدريبية لا تكون أقل من 6 شهور بشرط وجود خبرة سنتين في ممارسة المهنة ، و الفئة د: الأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية ولديهم خبرة لا تكون أقل من ثلاث سنوات، والأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية وأيضا الشهادة الخاصة بالتدريب في مجال المهنة والتي مدتها لا تقل عن سنة وأيضا خبرة لا تكون أقل من سنتين.
سلم رواتب بند الأجور
الفئة أ
– الدرجة 1: الراتب الأساسي 3000 ريال والعلاوة السنوية 125 ريال.
– الدرجة الثانية: الراتب الأساسي 3125 ريال، وعلاوة سنوية 125 ريال.
الفئة ب
– الدرجة 1: راتب أساسي 3560 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال.
– الدرجة 2: راتب أساسي 3725 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال.
الفئة ج
– الدرجة 1: راتب أساسي 4280 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال.
– الدرجة 2: الراتب الأساسي 4485 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال.
الفئة د
– الدرجة 1: راتب أساسي 5150 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال.
– الدرجة 2: راتب أساسي 5395 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال.