وضعت المملكة العربية السعودية رؤية 2030 ، وتضمنت في جانبها الاقتصادي السعي إلى تحقيق الاستفادة القصوى من طاقات الشباب السعودي، وإتاحة الفرص أمامهم، وتزويدهم بالمهارات اللازمة، وتعزيز قدرة الاقتصاد على توليد فرص عمل متنوعة، هذا الغرض تم إطلاق البوابة الوطنية للعمل “طاقات”.

  والذي من ضمن مجالاتها التركيز على التدريب المستمر، مع السعي إلى سد الفجوة بين مخرجات التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل، وتهدف هذه الرؤية أيضا إلى تخفيض معدل البطالة من ١١.٦٪ إلى ٧٪، وارتفاع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في إجمالي الناتج المحلي من ٢٠٪ إلى ٣٥٪، ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من ٢٢٪ إلى ٣٠٪.

ماهو برنامج تمهير

برنامج تمهير عبارة عن برنامج للتدريب على رأس العمل، وهو موجه في الأساس للخريجين السعوديين، من الذكور والإناث، الذين يتخرجون من الجامعات المحلية والأجنبية، وقد تم تصميم هذا البرنامج بقصد تحسين مهارات الخريجين من خلال تعيينهم لتلقي تدريب على رأس العمل لدى مؤسسات حكومية وشركات القطاع الخاص المتميزة وأيضا المنظمات والشركات الدولية التي تعمل من خلال فروع  لها بالمملكة.

 تتراوح مدة برنامج تمهير بين ثلاثة إلى ستة أشهر، يتدرب خلالها الخريج لدى إحدى المؤسسات الحكومية أو المنشآت المتميزة، حتى يتمكن من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة التي تعده لسوق للعمل وهو يمتلك المهارات اللازمة التي تمكنه من الحصول على فرصة العمل المناسبة.

المزايا التي يمنحها برنامج تمهير

لزيادة دافعية الشباب السعودي من الذكور والإناث للعمل في القطاع الخاص والحكومي، يمنح برنامج تمهير مجموعة من المزايا للمنضمين له، ومن هذه المزايا

1ـ يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين من الذكور والإناث للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.

2ـ يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي، تزيد من فرص حصوله على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته بعد نهاية التدريب.

3ـ خلال فترة التدريب يحصل المتدرب على حقائب تدريبية إلكترونية.

4- يتقاضى المتدرب طوال فترة التدريب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.

5ـ تحتسب مكافأة تمهير إبتداء من تاريخ المباشرة المؤكد من قبل صاحب العمل على النظام.

6- يشترط حصول المتدرب على المكافأة الشهرية، ألا تقل نسبة حضوره خلال الشهر أقل من 75% من أيام التدريب.

7ـ يعتمد تاريخ صرف المكافأة على دورات دفع خاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية.

8-  يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر.

كيفية التقديم في برنامج تمهير

يتم التقديم لبرنامج تمهير من خلال هذه الخطوات

1ـ التسجيل على حساب المتقدم في طاقات.

2ـ اختيار قائمة البرامج، ثم الضغط على جميع البرامج.

3ـ من تلك الصفحة يجب اختيار برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل، ثم بعد ذلك الضغط على أيقونة “تقدم هنا”، وتعبئة البيانات الإضافية الخاصة بالبرنامج.

 4ـ ثم المتابعة حتى يتم التحقق من أهليتك آلياً (وفق المعايير الموضحة)، وبعد التحقق من أهليتك يمكنك التقديم على الفرصة التدريبية المناسبة لك، بعد ذلك تتم عملية المقابلة من ثم الموافقة أو الرفض من قبل صاحب العمل.

5ـ عند إستلام عرض العمل يجب قبوله حتى يتم الإلحاق ببرنامج تمهير، ومن ثم استكمال مراحل العملية التدريبية ضمن برنامج تمهير.

طريقة تعبئة البيانات في موقع طاقات للتقدم لبرنامج تمهير

يجب إكمال معلومات السيرة الذاتية حتى يتسنى لك التقديم وتتم تعبئة البيانات وفق إتباع الخطوات التالية

1ـ الذهاب إلى (مسيرتي المهنية) معلومات السيرة الذاتية، لإكمال الأجزاء الناقصة في الأقسام المراد تعبئتها.

2ـ عند الرغبة في رؤية الحقول الناقصة التي تستلزم التعبئة، للبرنامج الذي ترغب في الانضمام إليه يمكنك ذلك بالذهاب إلى:

البرامج “جميع البرامج” و اختيار البرنامج المراد الانضمام إليه، وسيظهر لك في الجانب الأيسر من الصفحة – لاكتمال أهلية البرنامج – انقر على –  اضغط هنا لمعرفة تفاصيل المعلومات المطلوبة – إكمال البيانات الناقصة،  ثم الضغط على خانة الانضمام للبرنامج.

مع العلم بأهمية تعبئة خانة المؤهل العلمي وإرفاق صورة الشهادة الجامعية وفي حال وجود خيارات لا تتوافق يرجى اختيار لا ينطبق.

شروط الانضمام لبرنامج تمهير

وضع برنامج تمهير مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على فرصة التدريب، وهذه الشروط هي

1ـ أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2-  أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس أو الدرجات علمية أعلى مثل  الماجستير أو الدكتوراه.

3ـ ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواء في القطاع العام أو الخاص.

4- ألا يكون المتقدم قد سبق له التسجيل خلال الشهور الـ 6 السابقة على تقدمه لـ تمهير، وألا يكون مسجلا في سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية.

5-  ألا يكون المتقدم قد حصل واستفاد من برنامج تمهير سابقاً.

6-  يتطلب تمهير من المتدرب أن :

– يكمل الدورات الإلكترونية الإلزامية.

– يلتزم بالحضور خلال فترة التدريب.

– ألا يطلب إجازة، لكن يمكنه في الحالات الاضطرارية التغيب ويحتسب غيابه ضمن نسبة الـ 25% المسموح بها في فترة التدريب كاملة.

– يحصل على تقييم صاحب العمل بعد إنتهاء فترة التدريب.

شروط استحقاق شهادة تمهير

يستحق المتدرب شهادة التدريب إذا توفرت فيه الشروط التالية:

1ـ أن تكون نسبة حضور البرنامج التدريبي طوال فترته كلها 75 % أو أكثر.

2ـ إتمام تقييم المتدرب للبرنامج التدريبي في نهاية البرنامج.

3ـ إتمام تقييم المنشأة للمتدرب في نهاية البرنامج.