منذ فترة تم الإعلان عن برنامج القيادات النسائية المبتكرة بنسخته الثانية ، و الذي تم الإعلان عن تنظيمه من خلال دبي للمرأة و آشريدج هالت بالمملكة المتحدة .

برنامج القيادات النسائية المبتكرة
منذ فترة تم الإعلان عن إطلاق هذا البرنامج من خلال الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شئون الرئاسة ، أعلنت الشيخة منال رئيسة مؤسسة دبي للمرأة عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج القيادات النسائية المبتكرة ، و الذي تم تنظيمه من خلال المؤسسة ، و ذلك بالتعاون مع كلية آشريدج هالت لإدارة الأعمال الدولية ، و ذلك حتى الثمن و العشرين من أبريل ، و قد هدف هذا البرنامج إلى الاهتمام بصقل مختلف المهارات القيادية للكوادر الوظيفية الإماراتية ، مع تمكين المرأة من قيادة التطوير بمختلف المؤسسات التابعة للقطاع العام و الخاص ، مع الاهتمام بمواصلة تنمية الإمارات بمستوى جيد من الكفاءة .

أحاديث عن البرنامج
– كانت من أهم الشخصيات التي تحدثت عن البرنامج السيدة منى غانم المري رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة ، حيث قالت أن البرنامج لديه أدوات قيادية متميزة تعمل على إمداد المنتسبين له بمهارات تساعدهم على التأثير ، فضلا عن أن البرنامج يعتبر أحد البرامج الفريدة من نوعها ، و ذلك لأنه تم وضعه بطريقة متوافقة مع الخطة الاستراتيجية الموضوعة لمؤسسة دبي للمرأة 2017-2021 ، تلك التي تتضمن الاهتمام بتطوير و تنفيذ كافة البرامج الهادفة و المصممة بغرض دعم مشاركة المرأة الإماراتية في العديد من المجالات المختلفة ، مع تنفيذ عدد من الشراكات مع عدد من الهيئات الداعمة في القطاع العام و الخاص ، و بذلك يتم إحداث نقلة نوعية في الملف التابع الى المرأة الإماراتية ، و الذي يمكنها من التمثيل في مختلف المحافل الدولية ، هذا مع الاهتمام بالارتقاء بمهارات القيادة النسائية و تطويرها .

– أفادت أيضا الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، أن هذا البرنامج قد تم تقديمه اعتمادا على إطار منهجي مبتكر ، يساعد الدولة على تحقيق العديد من الأهداف بحلول عام 2071 ، و ذلك في مختلف المجالات عن طريق استثمار الشباب ، و الذي اشارت إليهم بقولها ثروتنا الوطنية الأغلى ، كما أنها قد أكدت أن هذا الأمر نابعا من رؤية سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، و الذي شدد على أن الابتكار هو الرهان على استمرارية الإمارات في التطور و التجدد .

بيئة عمل البرنامج
اضافت الشيخة منال أن البرنامج هو أحد أهم المبادرات التي تعمل على ترجمة استراتيجية مؤسسة دبي للمرأة ، و من خلال البرنامج يتم توفير عدد من البرامج الخاصة بتأهيل القيادة النسائية الإماراتية ، و ذلك مع تقديم مهارات متقدمة توفر النفع لهم و لمؤسساتهم ، و من ثم على الإمارات بصفة عامة ، و ذلك عن طريق تعزيز بيئة العمل الإبداعي و زيادة معدلات الانتاج ، و كذلك الاهتمام بالعمل بروح الفريق ، هذا و قد عبرت عن فخرها بكافة المشاركات في البرنامج اللاتي يمثلن نخبة متميزة من أفضل القيادات المستقبلية ، كما أنهن قادرات على عمل قفزة نوعية عن طريق إشراك عدد من الموظفات في مختلف المراكز القيادية بتلك الدورة الجديدة ، و قد أفادت أيضا أن هذه الدورة الجديدة من البرنامج قد أحدثت تطورا بشكل ملحوظ ، و يظهر ذلك في فعاليات هذه الدورة عن الدورة الماضية .

نجاح البرنامج
تحدثت السيدة منى المري عن أن هذه النسخة الثانية من البرنامج قد حققت نجاحا كبيرا ، و من خلالها تم التعرف على مختلف المهارات الخاصة بالقيادة الفعالة ، و قد أكدت أيضا أن البرنامج عمل على عكس الاهتمام بالقيادة الرشيدة ، و كذلك تطوير العمل الحكومي .