القيادة هى نوعًا من الفن حيث يمتلك الشخص القدرة على التأثير على الآخرين حتى يقوموا بإنجاز هدف ما أو مهمة ما، أو يمتلك القدرة على أن يكون الملهم حتى يعمل على تحقيق المستهدف، لذا فإن الإدارة شطارة هى مقولة على درجة عالية من الدقة.

ما هى القيادة الإدارية

واحدة من أنواع القيادة والتي تعتبر نوعًا مستحدثًا ما يعرف بالقيادة الإدارية فما هى القيادة الإدارية؟.

تتمثل القيادة الإدارية في مجموعة الإجراءات أو الممارسات التي يقوم بها القائد من أجل اتخاذ القرارات وإصدار الأوامر والإشراف على تنفيذها، والإشراف الإداري على العاملين معه وذلك من خلال السلطة الممنوحة له إلى جانب قدرته على التأثير في العاملين حتى يتم التعاون من أجل تحقيق الهدف.

يأتي هذا التأثير من خلال التوجيه والتحفيز لضمان الوصول إلى الصيغة الأمثل للتعاون للوصول إلى الهدف.

يقوم القائد بتلك المهمة من خلال دورين رئيسيين هما:

الدور الأول العمل على إنجاز العمل.

الدور الثاني العمل على خلق روح التعاون والتواصل بين فريق العمل والعمل على تدعيمها وتنميتها.

افضل كتب في القيادة الادارية

يوجد العديد من الكتب في فن القيادة الإدارية والإدارية وفي السطور التالية عرض لمجموعة من افضل كتب عن القيادة الإدارية يسهل فهمها حتى لغير المتخصصين وتتمثل في :

حياةٌ في الإدارة.. دروس من رحم التجارب.

غازي القصيبي والذي جاء كتابه رغم أنه يتحدث عن فن الإدارة في أسلوب أدبي رائع، حيث طغي على أسلوب الكتاب أسلوب غازي القصيبي الأدبي، فكتابات غازي القصيبي في الأساس كتابات أدبية ولكن ربما مع عمل غازي في أروقة الحكومة السعودية حيث أنه وزير سابق استطاع إطلاعنا بأسلوبه الأدبي المميز على مجموعه من أهم أسس فن الإدارة من خلال تجاربه السابقة.

فالكتاب يمثل سيرة ذاتية لصاحبة وبشكل عام فإن طريقة عرض الكتاب تختلف ليس فقط في أسلوبه الأدبي فقط وإنما في طريقة عرضه للمعلومات التي تظهر في شكل سرد في أجزاء وسيرة ذاتية في أجزاء أخرى وبعض الاجزاء تأتي عبارة عن مجموعة من النصائح بشكل صريح، وقد احتل الكتاب مرتبة عاليه بين الكتب العربية في المجال مما جعله محل الاهتمام والمناقشات وحول إلى كتاب مسموع.

48 قانونًا لكسب القوة.. وتطويعها لمصلحة الفريق.

يجب على القائد أن يتمتع بالقدرة على خلق أجواء من العدل وتساوي الفرص ويبتعد عن الظلم مما يستلزم أن يكون القائد على دراية تامة بالقوانين حتي يستطيع استخدام تلك القوانين من أجل صالح الفريق، وفي هذا الكتاب قام المؤلف الأميركي روبرت غرين بوضع 48 قانون للعمل على كسب القوة لا تتمتع جميعها بالأخلاقيات ولكن يتميز الكتاب رغم عدم أخلاقية بعض ما جاء به بالواقعية مما يستلزم أن يكون القائد ملمًا بتلك القوانين.

مدير الدقيقة الواحدة.. كتيّب إرشادي للإدارة.

واحد من الكتب التي حققت نجاحًا كبيرًا منذ البداية مما دفع إلى ترجمته إلى حوالي 37 لغة من ضمنها العربية، وقام بتأليفه كل من كين بلانشارد وسبنسر جونسون وهو أقرب ما يكون لكتيب إرشادي يعتمد على مجموعة من الحقائق العلمية المختصرة ورغم أن الكتاب قديم إلى أن ما ورد به يناسب مختلف العصور.

الإدارة بالمرح.. 301 طريقة لإضفاء روح المرح في العمل.

تم نشر الكتاب في نسختين وهو من تأليف ديف هيمساث والذي صب فيه عصارة خبراته والتي يرى فيها بأن العمل اليومي يحب أن يتم في أجواء من المرح حيث يعرض أشكال مختلفة من أسليب المرح.

فن الحرب.. فن إدارة “المواجهة”.

كتاب من تأليف صن تسو وهو كتاب قديم منذ القرن الخامس قبل الميلاد ومؤلفه هو قائد عسكري والذي رغم كونه كتاب عسكري فإن مضمونه يصلح للتطبيق في المجالات الإدارية.

البناء من أجل الاستمرار.. فن إدارة “بناء المؤسسة” في مراحلها المختلفة.

صدر الكتاب في تسعينيات القرن الماضي من تأليف كل من جيمس كولنز وجيري بوارس وهو كتاب شامل كان تركيزه الأكبر على القيادة الإدارية إلا أنه اشتمل على جوانب أخرى تتمثل في تأسيس الشركات، التسويق والبيع ويعد الكتاب واحد من أهم الكتب في مجال القيادة الإدارية والتي يجب أن يطلع عليه ويقتنيه المهتمين بالمجال الإداري.

 تأملات Meditations

للكاتب ماركوس أوريليوس مؤلف الكتاب واحد من الأباطرة الرومانيين ويعرض الكتاب مجموعة من آراءه الشخصية فيما يتعلق بالأخلاق والحكمة والعدل.

The truth about leadership

لجاميس كوزيس ووباري بوزينر حقيقة القيادة كتاب يعرض مجموعة من الحقائق الشخصية للكاتبان في محاولة لإيجاد قائد قوي من حيث تعليمه ما يجب وما لا يجب.

Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don’t 

للكاتب جيم كولنز يتحدث الكتاب عن ما يمكن أن تواجهه الشركات والقادة من عقبات أو مشكلات وكيفية التغلب عليها.

Delivering Happiness

للكاتب توني هسيه كتاب توصيل السعادة الذي يعرض تجارب ومغامرات الكاتب في مجال الأعمال وكيف ربط بين تحقيق الربح والإحساس بالسعادة.