يمكن استخدام لينكد إن LinkedIn للبحث والتقدم بطلب للحصول على فرص العمل، التي تم نشرها من قبل الشركات ومندوبي التوظيف، بناءً على كلمة رئيسية أو عنوان أو موقع، وإذا كان الشخص لا يرغب في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في هذا الوقت، فيمكنه حفظها بالنقر فوق حفظ الموجودة في الأعلى، ليتمكن من الوصول إلى مهامه المحفوظة في أي وقت لبدء عملية تقديم الطلب .

البحث عن وظائف على LinkedIn

فيما يلي كيفية البحث عن وظيفة تلائم المهارات والمواصفات المهنية الخاصة بكل شخص، فللبحث عن وظيفة يجب :

1- النقر على رمز الوظائف أعلى صفحة LinkedIn الرئيسية الخاصة بمن يقوم بالبحث .

2- في حقل مهام البحث، يجب كتابة عنوان الوظيفة أو الكلمة الأساسية أو اسم الشركة، ويجب وضع في الاعتبار أنه يمكن استخدام معدلات البحث المنطقية، للمساعدة في تحسين البحث عن وظيفة .

3- يمكنك استخدام حقل موقع البحث لكتابة اسم المدينة أو اسم الولاية / المقاطعة / الإقليم أو اسم البلد، وقد يتم ملء الموقع المطلوب مسبقًا، ولكن يمكن تحديثه عن طريق كتابة موقع مختلف في مربع النص، وستظهر قائمة منسدلة حيث يمكن تحديد الموقع المرغوب به منها .

4- النقر فوق بحث .

5- يجب استخدام الفلاتر في أعلى الصفحة، لإجراء مزيد من التحسينات على البحث حسب تاريخ النشر، وميزات لينكد إن الأخرى ( بما في ذلك في الشبكة، وتحت 10 من المتقدمين، وتطبيق سهل )، والشركة، ومستوى الخبرة، وأكثر من ذلك، ويمكن النقر على جميع الفلاتر لعرض خيارات التصفية الإضافية .

6- يمكن النقر فوق القائمة المنسدلة، للفرز حسب أعلى نتائج البحث، لترتيب نتائج البحث حسب الملاءمة أو تاريخ النشر .

7- يتم سرد عدد الأيام التي تم نشر العمل فيها، في أسفل كل ملخص وظيفي .

8- يجب النقر فوق عنوان الوظيفة لعرض تفاصيل الوظيفة .

لماذا يجب استخدام لينكد إن

ليس سراً أن LinkedIn هو أكبر موقع للشبكات الاجتماعية الاحترافية، مع 133 مليون مستخدم في الولايات المتحدة وحدها، وتصل إلى 200 دولة ومنطقة حول العالم، وحسب استطلاعJobvite Recruiter Nation Survey ، يستخدم 87 % من موظفي التوظيف LinkedIn كجزء من بحث المرشح، وبصفته محترفاً أو طالباً، فهو المكان المفضل للتواصل والبحث عن فرص عمل، كان الرئيس الأمريكي السابق باراك أوباما قد قال مازحا في مؤتمر صحفي عبر التلفزيون، إنه سينضم إلى LinkedIn  للحصول على وظيفة بعد انتهاء فترة ولايته، وفيما يلي بعض النصائح التكتيكية حول كيفية الاستفادة من LinkedIn  على أكمل وجه لتوسيع الشبكة المهنية واختيار الوظيفة القادمة .

على شبكة سي بي اس، لاحظ الرئيس التنفيذي لشركة LinkedIn النصائح الثلاثة التالية لتحقيق أقصى قدر من إمكانات الملف الشخصي على لينكد إن :

1- الاستمرار في تحديث الملف التعريفي باستمرار .
2- يجب أن يكون الشخص شاملاً حول المهارات والأهداف الحالية الخاصة به .
3- يجب تسليط الضوء على تجربته الأخيرة في العمل .

وعندما سئل واينر عن أكثر الأمور أهمية حول الملف الشخصي للمرشح، وكيفية تحقيق أفضل استخدام للمنصة، أجاب واينر أن ” الأصالة ” كانت في المقام الأول مهمة، بمعنى أن يكون الشخص نفسه، فقال : ” كن نفسك، قل من أنت، إنها ليست مجرد خبرات، هذه ليست سيرة ذاتية، هذا هو نهج أكثر ديناميكية لتمثيل الخبرات، والمهارات، والأهداف، وما تعرفه وما الذي تهتم به في سياق مهني، ولا يتعلق الأمر فقط بالشمولية، بل يتعلق أيضًا بحداثة المعلومات، والأكثر اكتمالا، والأكثر حداثة أن يتم تحديث تلك المعلومات، لتحقيق المزيد من الفرص التي ستعود على الأعضاء ” .